Bảo vệ nam hải long

LIÊN TỤC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO BẢO VỆ
THU NHẬP ỔN ĐỊNH - RÈN LUYỆN BẢN LĨNH

Tuyển dụng nhân viên bảo vệ

Do nhu cầu phát triển – Công ty TNHH DVBV Nam Hải Long, thường xuyên có nhu cầu tuyển nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp. Sau đây là các thông tin tuyển dụng và chế độ chính sách của nhân viên bảo vệ.

A. Tuyển Dụng:

I./ Tiêu chuẩn tuyển dụng:

1. Nam từ 18 tuổi đến 40 tuổi, cao 1m65 trở lên, nặng 55 kg trở lên.
2. Nữ từ 18 tuổi đến 35 tuổi, cao 1m58 trở lên, nặng 48 kg trở lên.
3. Trình độ văn hóa: Cấp 3 trở lên.
4. Sức khỏe tốt, không có bệnh truyền nhiễm, dị tật, dị hình, xăm trổ.
5. Lý lịch rõ rang. Không có tiền án tiền sự.
6. Ưu tiên biết ngoại ngữ, võ thuật, công an, bô đội xuất ngũ.

II./ Hồ Sơ Tuyển Dụng:

Do Công ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ Nam Hải Long phát hành hồ sơ theo mẫu riêng và có đóng dấu của Công ty gồm:

1. 01 Đơn xin việc.
2. 02 Sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.
3. Bản sao Bằng Tốt nghiệp PTTH, các văn bằng chứng chỉ, có xác nhận địa phương.
4. 01 giấy khám sức khỏe.
5. Quyết định nghỉ việc của doanh nghiệp mới nghỉ ( nếu trước đó có đi làm).
6. Bản sao CMND, hộ khẩu, tạm trú, tạm vắng ( nếu ở tỉnh).
7. Xác minh nhân thân không có tiền án tiền sự của công an cấp xã, phường, thị trấn.
8. 10 ảnh 3x4 mới nhất.

III./ Chi phí phải đóng ban đầu:

Trang phục trị giá 600.000 VNĐ ( bao gồm 02 bộ đồng phục và các trang bị khác). Công ty sẽ hỗ trợ hoàn toàn với điều kiện nhân viên phải làm đủ 12 tháng trở lên. Nếu nghỉ việc trước 12 tháng công ty sẽ không hoàn trả lại tiền đồng phục.

IV./ Chính sách chế độ:

Được hưởng tất cả các chế độ theo qui định của Pháp luật.

Thu nhập bình quân từ 3.500.000 – 6.000.000/ tháng.

B. Chương trình đào tạo:

Sau khi trải qua vòng sơ tuyển và hoàn tất thủ tục nhập học, các học viên sẽ được chuyển giao cho Phòng đào tạo của Công ty. Toàn bộ nhân viên bảo vệ của Nam Hải Long, sẽ được đào tạo theo các tiêu chuẩn, điều kiện và thời gian như sau:

STT	TÊN MÔN HỌC	SỐ TIẾT	THỜI GIAN ÐÀO TẠO	ÐỊA ÐIỂM ÐÀO TẠO	GIẢNG VIÊN
01	Nghiệp vụ bảo vệ	40 tiết	05 ngày	Văn phòng Công ty	Nguyên sỹ quan Công an
02	Pháp luật có liên quan	10 tiết	03 ngày	Văn phòng Công ty	Cán bộ Công ty
03	Phòng cháy chữa cháy	08 tiết	04 ngày	Phòng Cảnh sát PCCC	Ðội PCCC
04	Cứu thương, y tế	04 tiết	02 ngày	Văn phòng Công ty	Các bác sỹ và y tá bệnh viện
05	Võ thuật, kỹ năng bắt giữ, tự vệ	20 tiết	12 ngày	Văn phòng Công ty	Võ sư Aikido
06	Ðạo đức nghề nghiệp	02 tiết	01 ngày	Văn phòng Công ty	Cán bộ Công ty
07	Tiếng Anh phổ thông	04 tiết	03 ngày	Văn phòng Công ty	Gia sư Anh ngữ

Kết thúc thời gian đào tạo, toàn bộ học viên sẽ được kiểm tra sát hạch và đánh giá kết quả đào tạo. Qua đó loại bỏ những trường hợp không đạt yêu cầu, các học viên tốt nghiệp khoá học sẽ được phân công thực tập tại các mục tiêu trong 15 ngày.

Sau 15 ngày thực tập tại các mục tiêu, Công ty sẽ căn cứ vào báo cáo đánh giá của Chỉ huy các đội có học viên tham gia thực tập. Từ đó đưa ra quyết định điều động phù hợp đối với từng nhân viên đến nhận nhiệm vụ tại các mục tiêu.

Với quy trình đào tạo tiên tiến, cùng sự hỗ trợ của các trang thiết bị hiện đại như; Máy chiếu, máy tính xách tay, các đoạn phim tư liệu minh hoạ và hình ảnh phong phú về lĩnh vực bảo vệ. Sẽ giúp cho học viên dễ tiếp thu và có được cảm nhận thực tế về công việc mà mình sắp làm.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ CỦA
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ NAM HẢI LONG

Bước 1: Thành lập hội đồng xét tuyển nhân viên bảo vệ:

Hội đồng xét tuyển NVBV gồm :

- Chủ tịch hội đồng : Giám đốc
- Phó chủ tịch hội đồng : Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.
- Ủy viên : Cán bộ phụ trách Nghiệp vụ bảo vệ, cán bộ ban hành đào tạo, tập huấn.
- Ủy viên – thư ký : Cán bộ phòng nhân sự – phòng nghiệp vụ

Bước 2: Tổ chức tuyển dụng nhân viên bảo vệ:

a. Hình thức tuyển dụng : Thông báo tuyển dụng, triển khai các kế hoạch tuyển dụng rộng rãi, hoặc trực tiếp tuyển dụng tại các quân khu khi có những đợt xuất ngũ, các trung tâm Võ thuật, huyện, xã và đồng thời tiến hành công tác điều tra lý lịch thật kỹ lưỡng (Các trung tâm huấn luyện phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ NAM HẢI LONG , về lý lịch không rõ ràng và thiếu chính xác kể từ khi hồ sơ được chuyển về Trung tâm).
b. Tiêu chuẩn dự tuyển Nhân viên Bảo vệ chuyên nghiệp
Là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng, không có khuyết tật, không có tiền án tiền sự.

c. Các vòng xét tuyển :

1) Xác minh lý lịch nhân thân.
2) Giám định lý lịch dân sự và hình sự.
3) Sát hạch thể lực và tinh thần.
4) Xét nghiệm máu, chất gây nghiện.
5) Kiểm tra tư cách, tác phong đạo đức.
6) Phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra trắc nghiệm.
7) Thí sinh đủ tiêu chuẩn dự tuyển vào các lớp đào tạo NVBV, sau khi dựa trên kết quả xét tuyển, GĐ báo cáo để HĐTV phê duyệt.

Hội đồng tuyển dụng công ty