TUYỂN DỤNG BẢO VỆ
LIÊN TỤC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO BẢO VỆ
|
STT | TÊN MÔN HỌC | SỐ TIẾT | THỜI GIAN ÐÀO TẠO |
ÐỊA ÐIỂM ÐÀO TẠO |
GIẢNG VIÊN |
01 | Nghiệp vụ bảo vệ | 40 tiết | 05 ngày | Văn phòng Công ty | Nguyên sỹ quan Công an |
02 | Pháp luật có liên quan | 10 tiết | 03 ngày | Văn phòng Công ty | Cán bộ Công ty |
03 | Phòng cháy chữa cháy | 08 tiết | 04 ngày | Phòng Cảnh sát PCCC | Ðội PCCC |
04 | Cứu thương, y tế | 04 tiết | 02 ngày | Văn phòng Công ty | Các bác sỹ và y tá bệnh viện |
05 | Võ thuật, kỹ năng bắt giữ, tự vệ | 20 tiết | 12 ngày | Văn phòng Công ty | Võ sư Aikido |
06 | Ðạo đức nghề nghiệp | 02 tiết | 01 ngày | Văn phòng Công ty | Cán bộ Công ty |
07 | Tiếng Anh phổ thông | 04 tiết | 03 ngày | Văn phòng Công ty | Gia sư Anh ngữ |
Kết thúc thời gian đào tạo, toàn bộ học viên sẽ được kiểm tra sát hạch và đánh giá kết quả đào tạo. Qua đó loại bỏ những trường hợp không đạt yêu cầu, các học viên tốt nghiệp khoá học sẽ được phân công thực tập tại các mục tiêu trong 15 ngày.
Sau 15 ngày thực tập tại các mục tiêu, Công ty sẽ căn cứ vào báo cáo đánh giá của Chỉ huy các đội có học viên tham gia thực tập. Từ đó đưa ra quyết định điều động phù hợp đối với từng nhân viên đến nhận nhiệm vụ tại các mục tiêu.
Với quy trình đào tạo tiên tiến, cùng sự hỗ trợ của các trang thiết bị hiện đại như; Máy chiếu, máy tính xách tay, các đoạn phim tư liệu minh hoạ và hình ảnh phong phú về lĩnh vực bảo vệ. Sẽ giúp cho học viên dễ tiếp thu và có được cảm nhận thực tế về công việc mà mình sắp làm.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ CỦA
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ NAM HẢI LONG
Bước 1: Thành lập hội đồng xét tuyển nhân viên bảo vệ:
Hội đồng xét tuyển NVBV gồm :
- Chủ tịch hội đồng : Giám đốc
- Phó chủ tịch hội đồng : Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự.
- Ủy viên : Cán bộ phụ trách Nghiệp vụ bảo vệ, cán bộ ban hành đào tạo, tập huấn.
- Ủy viên – thư ký : Cán bộ phòng nhân sự – phòng nghiệp vụ
Bước 2: Tổ chức tuyển dụng nhân viên bảo vệ:
a. Hình thức tuyển dụng : Thông báo tuyển dụng, triển khai các kế hoạch tuyển dụng rộng rãi, hoặc trực tiếp tuyển dụng tại các quân khu khi có những đợt xuất ngũ, các trung tâm Võ thuật, huyện, xã và đồng thời tiến hành công tác điều tra lý lịch thật kỹ lưỡng (Các trung tâm huấn luyện phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ NAM HẢI LONG , về lý lịch không rõ ràng và thiếu chính xác kể từ khi hồ sơ được chuyển về Trung tâm).
b. Tiêu chuẩn dự tuyển Nhân viên Bảo vệ chuyên nghiệp
Là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng, không có khuyết tật, không có tiền án tiền sự.
Tiêu chuẩn |
Nam |
Nữ |
Chiều cao |
1,65 trở lên |
1,60 trở lên |
Cân nặng |
57 kg trở lên |
48 kg trở lên |
Văn hóa |
Tốt nghiệp PTCS |
Tốt nghiệp PTTCS |
Ngoại ngữ |
Ưu tiên người có trình độ ngoại ngữ | |
Năng khiếu |
Phù hợp với nghiệp vụ bảo vệ ưu tiên người đã qua CA, BĐ, lái x | |
Tuổi |
Từ 22 – 35 tuổi | Từ 22 – 28 tuổi |
c. Các vòng xét tuyển :
1) Xác minh lý lịch nhân thân.
2) Giám định lý lịch dân sự và hình sự.
3) Sát hạch thể lực và tinh thần.
4) Xét nghiệm máu, chất gây nghiện.
5) Kiểm tra tư cách, tác phong đạo đức.
6) Phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra trắc nghiệm.
7) Thí sinh đủ tiêu chuẩn dự tuyển vào các lớp đào tạo NVBV, sau khi dựa trên kết quả xét tuyển, GĐ báo cáo để HĐTV phê duyệt.
Hội đồng tuyển dụng công ty